ジールでの飲み会は基本は1次会で終了。慣例的には、ここで半数以上は帰路へ着く。一部メン バーはそれ以降も行くかも知れないものの、帰宅意思のある者を無理に誘うような事はしない。と言う事で、新しいメンバーも増えたので念の為、連絡。義務的 に残らねばなんて事はない。全く気遣いなく自分の意思のみで判断をしてくれたら良いので。
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これは否定でも肯定でもないので、誤解はせんといて欲しいんやが、祝いはあくまで任意であ り、俺の考えとしては、ある程度の人間関係、即ち当然ながら対象者の事を知っている段階からで良いと思う。勿論、知らない間柄でもそういう意思を持ってく れて、祝いに賛同してくれるのは非常に有難い事なんやが、祝いは強制ではないし、特に新しい人間にはその旨、伝えてなかったと思うので、連絡しておく。と もかく、新メンバーに就いては、気を使っての部分があるかも知れないので、あくまで任意であること、伝えておく。
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本日より11月となった。今日から12月のグランド申し込みができるので、オーパスカード所 有者は申し込み宜しく。尚、最近入部のメンバーでカードを作っていない者（作れるのは、堺市居住者のみ）は申し込み宜しく。このカードがなければ、グラン ド申し込みができぬので。で、今日、管理事務所と話をしたが、グランドの不正利用が特に野球で何件かあり、対策としてカードの提示を求めるようになったと の事（上からのお達しと）で、これは従う必要あり。グランド予約は個々人で従来通りやってもらうが、カード自体はチームとして管理して行きたいので、必ず カードへ氏名記入の上、当日参加のフロントメンバーへ渡して欲しい。
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①昨日、坂口さん、けんもとさんのマネージャーとしての入部が決まったので、報告しておく。 一足先に入部を決めてくれた木下マネ同様、宜しく頼みたい。坂本さんがいる時は坂本さんが、不在の際は、幹部にてどういった業務をしてもらいたいかの話を しておいて欲しい。②細谷チーフのカナダ転出に伴い、出欠管理業務を平岡運営補佐へ移管した事、既報の通り。今回の体制変更に関連し、一部ルールの見直し を行う。従来、活動日より３日前の出欠変更（土曜であれば、水曜日中）に就いては、俺と出欠管理担当者への連絡としていた。これは、出欠管理者はあくまで リストのメンテを行うのみであり、人数の調整という裏方業務は俺が行っていた為である。これは、はっきり言って負荷であるんやが（試合が決まっている時点 で、最悪１１名を割るなどという対戦相手にも迷惑のかかるような事態は絶対に回避せねばならんし、その為には、不参加者に対しては、参加への再考を求め、 チーム内で人員を賄えぬ場合は、チーム外にも打診。それも水曜から土曜日までという時間的制約下で）。また、逆に人数が非常に多い中（優先的に出場しても らうべき体験入部者も多い時等）、更に不参加→参加への変更希望者がいた場合、認めぬ事もあったが、ともかく、この部分は平岡運営補佐に任せる事とした。 つまり、本日以降直近の出欠変更に関しては、平岡運営補佐だけへの連絡で良い。但し、繰り返しとなるが、参加表明の後、流動的な要素が出てきた場合は、必 ず平岡運営補佐へ事前連絡を。仕事の流れその他、先を読んで欲しい。本件、茲（ここ）に既存メンバーへの再徹底並びに新入部員諸氏に対しては、チームルー ルとして連絡する。マネージャーはこの限りではありません（ここだけ敬語やないの・・・）。兎に角、裏方の苦労を今一度考えて、まずは自身での出欠管理と いう活動の根幹への協力をお願いしたい。
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石灰は必ず外で補充。備品倉庫の中で補充しない。それと石灰がなくなれば、袋は放置せずゴミ箱へ。これは全員に告げておくが、事務所より苦情があったので、気をつけよう。
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メール送信時、標題と名前は必ず入れてくれ。アドレスに名前が入っている（会社アドレス等）場合は、名前を入れる必要はないが、
　特に携帯からの場合は本件徹底してくれ。
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早退、遅参含め、グランド確保時間に対し、フルで参加できぬ場合はその旨も付記しておいてく れ。それを基に適宜判断を行う（例：９時～１３時迄グランドあるものの、１１時に○名、１２時に○名早退。なんて場合で、１３時までは人数的に試合継続が 困難な際等は、試合可能時間に就き、事前に先方へ連絡しておく必要あり。
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ライン担当に関する再徹底を、新規メンバーへのアナウンスとしての意味合いも含め連絡する。 ライン当番はフロントサイド、グランド確保者、対戦相手確保者は除外。これは過去に、”毎回同じメンバーがラインを引いており、他の者は何もせずボールを 蹴っている”。というような不満がメンバーから出た事より、これの解消並びに、運営協力の平準化という観点より、既述の運営協力者の除外とそれ以外の者に て輪番制とする事を定めた。
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常時紅白戦が組める体制であれば、対戦相手確保に苦慮する事もないんやが、現状そこまでの人 員には到達していない。今般、マネが4名体制となった事より、一部対戦相手確保業務をマネに移管し、対戦相手の間口を広げたい。就いては、2008年入部 メンバーは任意とするが、既存メンバーに就いては、過去からウェブへの書き込みを求めてきたので、書き込みを行った事のあるURLを新開運営補佐へ連絡し てくれ。書き込みをした事ない者は何か探すように。また、書き込みではなく、直接メールで対戦の打診をした者は相手チーム名、メールアドレス（氏名も）を 新開へ。これは全員を対象とするので、10月26日24時までに新開運営補佐へ。
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（あるメンバーへの返信）
お前からは、過去にも何度か急用という事でドタキャンあったが、状況や背景を説明する事は、内容如何によるが（隠したい事を敢えて言う必要はないがという 意味）、相手に知らせ、理解をさせるという事は、円滑な人間関係の構築に役立つ。自分の状況を理解させれば、その相手が、もし他の者からお前の事を聞かれ た時、代弁（場合によっては、かばってくれる訳や）。俺は、何も言わずに、”こいつはドタキャンが多い”という心証を持つことを避ける為、あのような言い 方でメールを発信した。ちゃんとした理由があると言う事を、理解し、それなら仕方ないと思える為に。ま、良く分かったので、今回の件は気にせんで良い。
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先般、HPに関する指摘、意見、提案色々と貰った。他方、自分が返信した内容が反映されてい ない事に気付いている者も多いと思う。要因は、単純にマンパワー。本質的に一元管理は不可欠なるも、加工等の前段階（難しい作業ではないし、セイジロウの 言う通り単純作業をしてくれれば良い）をチームの為に手伝っても良いという者は連絡を欲しい。基本的には、居住地の関係でグランド確保が出来ぬ、誰にでも 出来るが、対戦相手確保の動きをしていない等の者から連絡を貰えればと思うが、勿論、その限りではない。HPとは、即ちチームの資産であり、現状では、ほ ぼ唯一の対外的門戸である（つまり、それだけ重要って事）。チーム運営への申し出を待ちたい（試合も全員参加、運営も全員参加がチーム方針である。
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市川より昨日、元気な男の子が産まれたと今朝報告を受けた。母子共に健康との事。何よりである。という事で、今週より、市川への出産祝いの徴収を始める。渡辺不在時は、幹部にてフォロー頼みます。
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本日、浅野主将補佐より11時からの練習時に於ける集合時間に提案を受けた。内容としては、 集合時間を10時半にしてはどうかというものであり（練習時はグランド確保時間での集合を決まりとしているが。9時～11時なら、9時集合、11時～13 時なら11時集合）。理由としては、浅野さんメールをそのまま以下に抜粋するが、今後、当該提案を受け入れ、11時からの練習時（試合時の30分前集合は 変更なし）の集合時間は10時半とする。終了は13時迄の間で適宜判断を行う。良い提案はどんどん活動へ反映して行くので気付いた点があれば、何でも申し 出て欲しい。
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浅野さんメール抜粋。
日頃から11-13の日は12時に帰る人が何人かでることが多いようです。
一方で11時というのは昼ももっと早く来れる人も多いようなので、11-13時の
日は練習でも10時30分集合で、12時30分に終わるようにした方が、皆の
午後の時間も余裕ができ皆動きやすいと思います。
練習の最初の30分（10時半から11時）はグランド確保できていなくても殆ど
影響ありません。どうでしょうか。
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先日の懇親会、細谷チーフが多くを代弁してくれたので、非常に楽であったが、チーフが言及を した、”練習には来ないが試合になった瞬間に来る者”に関して、俺からも、過去に、ある者へ退部勧告をした際の理由の一つとして、これも含まれる事を話を したが、あくまで遠因であり、直接的には、1.コミュニケーションが取れぬ。2.チームのルールを守らぬ3.チームへの帰属意識があまりにも低い（チーム 運営への協力もない）。4.そして彼自身の環境の変化。であるので、念の為、繰り返しておく。1.のコミュニケーションが取れぬ。に集約されるんやが。 で、話変わって、細谷チーフからの、中間時点得票報告で、原田が上位に入っていることに関し、”絶対おかしい”との指摘が多々出たが（ワークシートのバグ であろうと）、再分析の結果、これは、新入部員確保（岩佐君の入部）により、多くの得票をしていた為であり、正しい。。。。
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オーストラリアへ留学（？）していた窪田が1年数ヶ月ぶりに復帰。何年休部しようが、いつで も戻れるのがジールの良い所（やろ？！）。10日は既報の通り３チームでの試合決定。17日、24日も4時間あるので、３チームでの巴としたい。現在17 日は宮城がローレルに当たってくれているが、あと１チームの枠あり。24日はこれから対戦相手確保に向け、動きをかける必要あり。これまで対戦相手確保に 就いては、試合も全員参加、運営も全員参加という基本方針より、グランド申し込みが出来ぬ者を中心に俺からアサインしてきたが、”探します”と申し出てく れる者がおれば、頼みたい。因みに宮城は担当月は過ぎたが動いてくれている。PCさえあれば、誰にでも出来る上にポイントも付いてくる。どや？！俺は対戦 相手確保、厭わないが、忘年会での表彰はやはり俺以外のメンバーで、トロフィー、メダルを取って欲しいのでとりあえずは静観。
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最近入部のメンバーへ、
ジールでは、サッカーだけじゃなく、グランド以外の場でもメンバーの交流を図って欲しいと思っている。勿論任意であり、そういう付き合いがしたくないとい う者はその限りではない。で、このメールを受け取った者は直近の入部者以外もおるが、まだ酒席を共にした事はない。で、例年6月に表彰対象項目の中間発表 飲み会をしている。先ずはお前達の都合を優先したいので、6月7日、14日、21日で空いてる日を教えてくれ。参会意思なくば、それはそのまま伝えてくれ たら良い。早めに連絡を。
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オーパス所持者は、7月グランド予約宜しく頼む。非所持者は対戦相手確保に動いてくれ。アサインせねば動かぬ者多いが、ジールはお前達のチーム。自主性を促したい。一部の者は動き続けてくれている。と、いう事で、兎に角、先ずはグランド確保宜しく！
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体験入部3度目の山口君が正式入部を決めたくれたので、メンバー各位に報告する。彼らがジー ルを知るきっかけとなったHPに就いても、今大きな改善を行うとし、全員に意見を求めたが、1名を除く全員が合計128件の指摘をくれている。これに就い ては、新開運営補佐が非常に高いスピード感を持ってまとめてくれており、何らかの形で意見をくれたメンバー各位にフィードバクしたい。兎に角、今回のHP 改善もそうやが、新しい人が入ってくれん事にはチームの維持は不可能。魅力あるチーム作りの為にも、今後も各位の協力、宜しく頼むわな。皆の提案は順次 HPにアップしてゆく。個別に礼は言えてなかったので、この場を借りて礼を言う。有難うな。尚、新開運営補佐も、あっと言う間の取りまとめ、非常に有難 かった。サンキュウ。10代～50代という非常に年齢層も幅広いチームで、本当に良い人材が参集してくれている事、常々実感している（まあ、指導せねばな らぬ事も多いが、それはどのチームでも同じ）。まあ、今後も引き続き宜しくお願いしたい。
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既存メンバーは今の時点で一旦切るが、新しいメンバーではジールの運営方法の説明を受けてい ない者もいると思うので、説明しておくと、出欠連絡は、○でも×でも未定でも、スケジュール連絡受けて１週間以内に細谷チーフへ連絡。細谷で取りまとめ、 俺に上げてもらっている。人数を把握した上で、試合とするか、練習とするか判断している。自チームの人数すら把握していない状況で、他チームに対戦オ ファーも出来んし、やっと固まったと思ったら、対戦申し込みをしても日がない（相手チームで人数確認する時間がない）＝対戦機会損失。てな事になり、結局 はメンバーに跳ね返ってくる（練習だけも面白くないと思うので）。こういう裏方での背景を理解してもらい、来月より期限内（受信後１週間以内）に連絡を。 勿論、仕事の都合等で予定が読めぬ既存メンバーもたくさんいるが、それらも含め、その場合は”未定”で連絡もらっている（但し、未定の場合は、いつまでに 確定。という事も併せて連絡）。日程、再度下記しておく。４週６コマ確保。で、参加する事が、運営への協力。
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俺が窓口になっていた大阪府３部チームとの対戦（０４１２）は、こちらのアクション（返信） が遅くなった事より、既に試合が確定したとの事。兎に角出欠連絡は迅速に（職業柄としての説明を受けている者は除き）。という事で、先ずは０４１２（日程 的に近い日より固めて行きたい）で当たりまくってくれ。今月の対戦相手確保をアサインされている者に限らず、運営への協力は大歓迎。勿論、アサインされた 者はそれ以上に動いて欲しい。
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①オーパス所持者はグランド確保よろしく。平岡指摘サンキュウ。②ホームページの修正すべき 点、並びに提案に就いては、本日２０時までと指定している。時間に遅れてもその事に触れず返信してくる時間の認識の薄い者もおれば、更に悪いのは、何ら連 絡すらない虚けもおる（情けない事に幹部も含まれる）。身に覚えのある者は４月２日２０時まで待つので連絡してくるように。どうしても時間がないなら（忙 中閑あり。と言う。まあ、時間とは自分で作るもの）、賢明な者であれば、それだけでも伝え理解を得ようとする。
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ＰＣでのネット環境有無に就き、調査をしたが、河口、平野以外は、ネット環境ありと判断す る。で、これは当該メールを受け取った全員を対象に言うが、3月31日20時迄に俺と田中運営補佐宛にジールＨＰ上のおかしな所、漏れ、気付いた点（特に おかしな部分）に就き、1人5箇所以上連絡をくれ。細かい所では自分の背番号が記載されていない。等でも良し。俺と田中運営補佐の間では、逐次このような やり取りをしているが、今回皆にも今一度チームＨＰをじっくり見て欲しい。

例を挙げれば、
①
■プロフィールにある以下内容。34連勝達成は、2001年9月～2002年6月であるが、
　以下の通り、2000年の所に記載されている。

2000年 副主将制を廃止、新たに主将補佐、運営補佐を設置
　　　　ユニフォーム作成（白、半袖）
　　　　ＨＰ設置　→　常時、部員、対戦相手募集が可能に
　　　　34連勝達成（2001年9月～2002年6月）

②トップページの英文は俺の発案やが、海外から日本に来ている人間がサッカーチームを探そうとした場合、
　 何をキーワードとしそうか？！soccerやfootballは勿論、Sakai cityという市レベルまで落とし込まねば検索
　 できない文章ではなく、やっぱ、Osaka　を入れておかねば、あかんのとちゃうか？！等、なんでも良い。
　
因みにzeal　hpはyahooであれば、soccer sakaiで検索をかければ20番目に出る。soccer osakaでは出ない。

セイジロウ、今回以前に触れている修正点、至急対応しておいてくれ。
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本日、体験入部中（３回参加）の須藤君が正式入部の運びとなったので報告しておく。初めて会ったが幹部より報告を貰っていた通りの明るいキャラ（私服には驚愕を禁じ得んが、楽な格好で宜しい）。
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PC所有有無に就き、3月17日午前中に報告よろしく。チーム資産（対外的窓口＝重要）であるホームページを見ていない者、見ても無意識に見ている者が多いので、ちょいと手を打つ。
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補足をすると、要はネット環境下にあるかどうかを確認したい。という事で、①ＰＣでのネット 環境の有無（ＰＣを持ってるだけではウェブは見れんので）、②をカバーするものはそれだけで良いが、③をカバーしないものは、では、④携帯電話でのネット 環境有無に就き、１７日午前中に細谷チーフへ連絡の事。尚、後述に名の挙がった者は、その内容に誤りある場合のみ連絡で良い。
＊会社でのネット環境は除く。仕事中は、例えチームの為とはいえ、そういう書き込みはしないように。
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①練習時は原則とし、30分前集合は不要（セイジロウへ、日程欄に特記事項として追記しててくれ）。
②俺が不在の練習時、ポジション決定は、浅野主将補佐以外の幹部にて行う。俺が遅参の場合、その時点より
　 引き継ぐ。浅野主将補佐含む幹部は、試合の記録（得点、アシスト）を確実に記載し、当日運営責任者
　 に伝えてくれ。もし幹部が1名しかいない場合、平岡、曹、細田、原田にて記録し、運営責任者へ報告を。
③今月より、対戦相手確保は、居住地の関係上、グランド確保が出来ぬ者へ輪番制にて指名する。
　 3月に於いては、南出を指名。但し、時間的猶予のない3月8日に就いては、俺も併せてフォローする。
　 指名された者は、逐次状況を報告して欲しい。
④参加人数が8名に満たぬ場合、活動は中止とする。
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16日は、元々15名参加が蓋を開けたら、11名。当日の運営責任者からのコメント→■感想：体調不良で欠席する人が2名。1年で一番寒い時期なのである程度は仕方がないが体調管理はしっかりやってして欲しい。■

指摘の通りである。もし試合を組んでいたとしたら（相手には常に11名プラス審判を出せる人数を確保するよう要請しているにも拘わらず）、信用をなくす。 各自、体調変化、仕事での流動的要素（サッカー参加としつつ、土曜日出勤となる恐れがある等）は必ず事前に連絡せよ。これを確実に実践できているのは平 岡。必ず先を読んで連絡をくれる。運営サイドも事前に連絡があれば、手当てが出来る。
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フットサル活動に関し、意見拡散の時は経た。集約に入る。これはHPに挙げる。
セイジロウへ、BBSの欄、新設しててくれ。

連絡をしてくれた皆さんには感謝します。色んな見方があって常に発見があります。

してこなかった者に対しては、特にはないが、たまたま先週か先々週に就活中の3回生と酒席を共にした時のことを思い出したので、伝える。まあ、彼らからす れば分からん事ばかりで兎に角何か参考になる事を聞きたいという意識がひじょーーに高い。色々話を聞いてやった中で、俺が一言だけ言うたんは、”自分の考 えを持て”。これだけ。自分の考えもなく、面接官に質問されても答えれんわな（答えたとしても見破られる）、他人の答えを真似ても、突っ込まれたらボロが 出るわな（自分の考えでなければ）、グループディスカッションでも付和雷同するか、言葉を発しないか。発しても、表面的なもんにならざるを得んわな。日本 固有の文化としては、沈黙は金なり。なんて事も言うたが、今からの社会、全く通用せん。正解、不正解の話ではない。話逸れたが、今回の件、チームの運営の 一環でる。という事は、俺のメールリストに登録されてるお前らは全員が当事者となる。まあ、今日の所感や。
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グランドが取れていない日の、フットサルに関し。
2007年忘年会の場に於いて、当該活動はあくまで、将来的にもジールの為だけの者である事を確認しており、その前提に於いて承認している。
 
浅野さん、新開のメールを見たが、共通懸念材料としてコストを挙げている。これは、任意での参加希望者を対象とするものであり、先に条件（金額）提示をし た上で、集まってくる者に異論はない筈であり、大きな問題となる事もあるまいが、ただ、参加人数が変数となるので、様子見の者も出るかもしれんな。
 
それなら、これは野球部にて必要に迫られての検討であったが（必要に迫られての意味は、大会試合直前で練習が必要なるもグランドが取れていない場合等）、 探してみると、結構無料のグランドがあるんだな。加えて、野球のような大きなスペースが不可欠という事でもなく、比較的少人数にてフットサル形式でやるな ら、空き地でもええんとちゃうか？！
 
こういう場所を数箇所探しておけばええんとちゃうか？！
 
幹部以外のメンバーへ、
というようなやりとりを幹部間にて行っている。お前らの知らん所で色々と常に試行錯誤を重ねている。だからこそ、チームとして、存続している。少し逸れたが、本件に関し、お前らの考え、提案（もっとええとこ知ってる等の情報提供だけでも良い）があれば言うくれ。
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①今辻が0126より正式メンバーとなったので、報告しておく。2008年度最初の入部者。 幸先の良いスタート。今辻、頑張ってくれ！②混合型血管奇形署名：多くの者が署名をしてくれた。俺自身、当事者は知らない人であり、お前らは言う迄もなく 知らない人。にも拘わらず署名をしてくれた者に感謝をしたい。有難うな。こういう事に賛同してくれる気持ちのあるメンバーが多数いるチームという事で俺も 嬉しい。
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新年が明けた。俺としては待ちわびた感がある。ともあれおめでとう。2008年がメンバー全員、そしてチームにとり、
最高・最良の年となる事を願って止まない。皆で良い年にしよう。こういうのは自分で意識を持たねば絶対そうはならんのでな。さて、平岡より2度 remindを貰っている（平岡サンキュウ）件あり。それは2月のグランド予約。本日よりオーパスのシステムが稼動しているので、カード所持者はグランド 申し込みを頼む。